全文获取类型
收费全文 | 1512篇 |
免费 | 21篇 |
国内免费 | 40篇 |
专业分类
教育 | 1104篇 |
科学研究 | 180篇 |
各国文化 | 1篇 |
体育 | 24篇 |
综合类 | 77篇 |
文化理论 | 5篇 |
信息传播 | 182篇 |
出版年
2023年 | 4篇 |
2022年 | 21篇 |
2021年 | 39篇 |
2020年 | 76篇 |
2019年 | 47篇 |
2018年 | 36篇 |
2017年 | 55篇 |
2016年 | 67篇 |
2015年 | 60篇 |
2014年 | 109篇 |
2013年 | 66篇 |
2012年 | 76篇 |
2011年 | 85篇 |
2010年 | 71篇 |
2009年 | 73篇 |
2008年 | 74篇 |
2007年 | 117篇 |
2006年 | 101篇 |
2005年 | 100篇 |
2004年 | 86篇 |
2003年 | 67篇 |
2002年 | 57篇 |
2001年 | 43篇 |
2000年 | 31篇 |
1999年 | 4篇 |
1997年 | 1篇 |
1996年 | 4篇 |
1992年 | 1篇 |
1957年 | 2篇 |
排序方式: 共有1573条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
玩忽职守罪主体的界定 总被引:1,自引:0,他引:1
史小婕 《安阳师范学院学报》2006,(3):58-60
玩忽职守罪的主体是国家机关工作人员。关于在国家机关中从事公务的人员的判断,刑法理论界存在着公务论与身份论的论争。随着公务员制度的建立和干部人事制度的变革,界定国家机关工作人员不应仅以身份论,而应以其是否从事国家机关的公务活动来衡量,并认为国家机关以合同、协议等形式聘用的临时人员从事执法活动时,若利用职务之便实施犯罪,应以国家机关工作人员适用法律。有关立法、司法实践基本采纳的是以公务论为依据来认定国家机关工作人员的。 相似文献
12.
叶扬兵 《江苏理工大学学报(社会科学版)》2006,8(3):13-19
1957年春,江苏省南通地区普遍发生了向单干户“算账”的事件,造成了恶劣的影响。这是当地基层干部为了打击单干户、强迫单干户入社,以单干户在水利建设方面少承担了一些负担等为理由而发起的。当地各级领导指导工作中存在错误是发生“算账”事件的重要原因。“算账”事件被制止后,有关地方纠正了错误,遗留问题得到了善后处理。 相似文献
13.
一位院士的情怀对科技期刊编辑的启示——阅读《大家博友》《大师小文》的感悟 总被引:1,自引:0,他引:1
针对学术期刊数字化程度与影响力提升的效应问题,重点对江苏省17种中文地学类期刊的网络化建设及应用程度做了调研和量化分析,并将其数据与统计期刊近5年的影响因子和被引频次做了分析比较.结果显示,被统计期刊学术影响力指标的上升趋势,与评价期刊数字化应用程度高低的得分值有很好的对应关系.进一步分析结果表明,代表期刊数字化程度较高的微信运用,有可能对提升科技期刊学术影响力起到意想不到的推动作用. 相似文献
14.
中国古典戏剧的优秀剧作<桃花扇>以其强烈的兴亡之感,为汉民族政权的失落唱出了一曲沉重的挽歌.本文从<桃花扇>的作者孔尚任的生平遭际及<桃花扇>文本入手,探究孔尚任的思想状况,考察它是否具有民族意识,讨论作者思想价值观念的冲突. 相似文献
15.
16.
17.
18.
公共档案馆微信公众平台服务质量评价研究 总被引:2,自引:1,他引:1
[目的/意义] 从用户感知角度对公共档案馆微信公众平台服务质量评价进行深入地分析与探讨,为公共档案馆微信公众的平台技术改进和服务质量的提升提供数据支持和参考。[方法/过程] 通过问卷调查构建公共档案馆微信公众平台服务质量评价框架和评价假设模型,运用SPSS软件,并利用探索性因子分析法对假设模型进行检验,根据结果对评价假设模型进行修正,并对修正后的评价模型进行讨论。[结果/结论] 构建公共档案馆微信公众平台服务质量评价模型,从用户的视角全面衡量微信平台上公共档案馆服务的效果和用户满意度。 相似文献
19.
移动互联网飞速发展,社交网络与社交产品开始衍生出媒体属性,微信公众号成为人们获取资讯和信息的重要渠道,目前许多传统出版社已开设大量微信公众号。本文基于清博指数数据分析研究传统出版社微信公众号 Top50的排名、原创文章比例、原创公号比例等运营状况与存在问题,并在此基础上从内容创作、团队运营、宣传推广和品牌建设方面提出些许改进对策。 相似文献
20.
李长文 《乌鲁木齐成人教育学院学报》2005,13(1):57-60
作为实施国家行政管理活动的国家公务员是政治市场上活动范围最广、管理事务最繁杂的主体,在提供公共物品的供给时同一个具有动机和目标的经济主体一样具有某些经济人的属性,会受利己心的驱动利用手中掌握的公共资源诸如职位、权力、信息、公共服务等来实现自身利益的最大化,其行为存在不同程度的自利性。只有对国家公务员的自利行为进行有效调控才能增强政府的行政能力、提高行政效率。 相似文献